为帮助新入职大学生快速融入岗位角色，切实补齐专业能力短板，近期，山焦西山马兰矿机电部聚焦矿井机电工作实际需求，精心组织开展新入职大学生机电专项培训，为矿井机电领域培育后备力量。

此次培训以“实用、精准、高效”为原则，紧扣“矿井机电系统”与“机电专业设计”两大核心板块搭建课程体系。培训过程中，讲师团队结合多年一线实践经验，采用“理论精讲+案例剖析”双轨模式：一方面系统讲解矿井机电设备工作原理、核心系统运维流程等基础理论，帮助新人构建专业知识框架；另一方面通过拆解机电故障排查、设备优化设计等典型案例，手把手指导设计实操要点，让抽象知识转化为可落地的岗位技能，针对性解决新员工“懂理论、缺实践”的短板。

截至目前，该专项培训已顺利完成4期，累计覆盖184人次，新入职大学生的专业技能熟练度与岗位适配度得到显著提升，逐步具备独立参与基础机电工作的能力。

下一步，机电部将持续根据新员工岗位反馈与矿井机电技术发展趋势，优化培训内容、细化课程模块，有序推进后续培训场次。通过“手把手教、点对点带”的培育模式，进一步助力新入职大学生加快从“校园人”到“岗位人”的角色转变，为山焦西山马兰矿机电工作高质量发展注入源源不断的专业动能。