9月11日，山焦西山马兰矿组织召开绩效考核问题反馈会，重点通报并反馈为期两周专项监督检查中，机电部“包机考核”工作的相关情况。

会上，工作组通报了机电部“包机考核”专项检查结果，明确指出此次检查发现的3类问题（涵盖考核制度、考核执行流程、奖励兑现）共计6条具体漏洞。工作组要求机电部针对以上问题深入剖析根源，严格按照时限完成整改。

随后，机电部负责人对反馈问题逐一认领，并就问题成因开展深度分析。该负责人表态，将以此次反馈会为整改契机，牢固树立“问题导向、结果导向”思维，高度重视整改工作：一方面结合实际业务修订完善考核制度，另一方面制定详细整改方案，明确各问题整改责任人，确保按时限完成所有问题“清零”。

下一步，工作组将对机电部“包机考核”问题整改情况开展专项评估与验收，在巩固整改成果的基础上，持续推动矿井整体管理水平提升。