8月12日，山焦西山马兰矿召开2025年8月份安委会暨矿长安全办公会，总结通报7月份安全工作开展情况，安排部署8月份安全工作。

会议强调，要加强作风建设，严格红线管理。重点加大干部入井质量管理，核查干部现场跟带班工作的实效性，并与安全绩效挂钩，做到一周一通报，一月一考核。要针对系统性、顽疾性问题，实行揭榜攻坚。重点审视安全风险管控和系统性问题治理，通过“揭榜”形式，切实解决安全生产、技术改造、效率提升等“卡脖子”问题。要开展区队内部挖潜行动。以清单式管理，组织开展内部挖潜行动，加大回收复用，严控非生产性支出，消除浪费。职能部门工作要实行月报。各部门月报要突出问题导向，用数据说话，用图表阐述。各专业协调要力戒形式主义。各专业在交流时，要立足实际需求，聚焦核心问题，以解决问题，取得实效为最终目标。要加强人员行为治理。狠抓现场规范化管理，以专栏的形式，曝光人员不安全行为，杜绝严重违章，规范操作行为。要突出薪酬杠杆透明化。各区队要合理安排分工，做到公平公正，突出有劳动就有报酬，有效益就有绩效的理念。要加强地面标准化工作。成立专项检查组，明确检查范围和责任分工，对工业区进行拉网式排查。要切实发挥党支部引领作用。各党支部要立足实际，通过“三会一课”“主题党日”等形式，广泛开展安全生产、成本管控大讨论活动，确保安全宣教、职工培训等工作常态化。要压实接访约谈责任制，强化谈心谈话。各级党组织要做好接访约谈工作，把问题解决在基层，对谈心谈话中反映出的普遍性问题，要认真分析、找出原因，力戒形式主义。

会议要求，要抓党建，促安全。从班前会抓起，深入开展好“五进五查五个一”活动，切实发挥党员先锋模范作用，通过学习事故案例警示教育，做到不安全不生产。要抓党建，保稳定。通过各类宣传媒介，宣传党、国家及企业各项政策和规定，拓宽工作的广度，以大安全实现大稳定，做到不信谣、不传谣。要抓党建，转作风。以实事求是的态度，规范管理，助推党员干部作风大转变。

会上，分管矿领导围绕机电设备管理、班组管理、劳动纪律、地面安全、质量标准化、人员行为治理、现场管控质量、深化生产组织、非常规作业、隐患排查治理等方面工作进行重点安排。安全监察部和环保健康中心分别安排部署了安全环保工作。与会人员集中观看了《黑色三分钟，生死一瞬间》系列警示教育片和矿井7月份标准化工作通报视频。