为贯彻落实公司《关于进一步加强公司工资分配管理的规定》，规范职工收入分配秩序，建立健全工资分配监管机制，促进工资分配公平、公正、公开、透明，切实维护职工切身利益，营造风清气正的工资分配环境，10月10日，山焦西山马兰矿召开9月份薪酬分配工作会。

党委书记、矿长和正华强调，要充分发挥薪酬分配的激励导向作用，全力维护职工合法权益，严格执行薪酬分配制度，将工资分配政策做到公开透明；各区、队干部要加大薪酬分配制度政策的学习力度，把握好薪酬分配向“奋斗者倾斜”；业务部门各项考核要均衡、协调，研究分析自身短板，突出亮点，提升管理水平。

生产副矿长王艾军要求，各队组要认真落实“三公开”制度要求，确保评分及时准确上墙；各生产部门要从大局出发，务实转变干部作风，“吃透”政策安排，完善细节，合理的组织生产，确保在安全前提下完成好生产任务。

会上，人力资源部向参会人员介绍了薪酬结构及分配制度，相关业务考核部门针对业绩目标及绩效考核工作进行了发言。

矿领导和正华、王艾军、贺超、王兴亚及相关单位、队组负责人参加会议。