4月15日，山焦西山教育中心对马兰矿进行了2024年一季度职工教育培训情况检查工作。

检查主要围绕人员情况、培训项目、工作亮点等内容进行调研，针对具体培训流程、职工培训反馈情况、培训具体形式提出问题，对培训档案、计划细节与制度落实进行了检查。最后，对提出的具体问题给予改进建议。

检查组提出，一是要强化制度内容具体落实，开展引导式、实操式教研与培训工作，多渠道了解职工培训需求；二是要遵循“缺什么，补什么”的培训原则，对培训教案的形式与内容及时修订、实时更新，紧跟安全培训新要求；三是要强调培训教研过程管理，对培训过程安排内部监督反馈，形成培训笔记；四是要细化培训具体流程，了解职工培训反馈的情况，并做到及时解决具体问题。