自2023年山焦西山马兰矿开始承办公司职业技能鉴定（认定）5个工种的鉴定（认定）工作以来，由于缺少考评员，每次都需向外借调考评员，严重影响了相关工种的鉴定（认定）工作。

为了更好的开展职业技能鉴定（认定）工作，进一步提高技能人才评价质量，马兰矿根据公司下发的《关于组织2024年度全省考评人员申报、培训及考核工作的通知》文件要求，着力培养一批专业的考评员队伍，切实解决本单位因考评员数量不足导致无法正常开展鉴定（认定）相关工作等问题。

该矿结合鉴定（认定）工作实际情况，重点培养瓦斯检查工、矿井通风操作工、井下探放水钻工、生产调度员、井下调度员等5个工种的考评员，并鼓励全矿符合条件的职工进行申报。为确保考评员的考评质量，该矿采取线上培训的方式，组织申报人员认真学习省职业技能鉴定中心聘请专家的专业课件。培训结束后，通过笔试对学习效果进行考核，成绩合格后为申报人员颁发考评员证书。

考评员是技能人才评价的重要保证，为进一步加强考评员队伍建设管理，该矿将为获得证书的考评员建立管理档案，对考评员实施精准管理，固定评价机构，严格控制考评员随意到其他评价机构参与考评。同时坚决杜绝将不符合条件人员纳入考评员队伍，确保技能人才评价质量。

截止目前，该矿共有10名职工参加申报工作，其中符合报考瓦斯检查工、矿井通风操作工考评员6人，井下采煤工、矿井开掘工4人。