随着社会的快速发展和人口结构的不断变化，计划生育工作面临着新的挑战和机遇。为了更好地适应当前形势，山焦西山马兰矿积极创新，创新计划生育服务新模式，不断提升计划生育服务质量，为矿区职工和家属提供了更加优质、便捷的计划生育服务。

创新模式，个性化服务显成效。山焦西山马兰矿针对职工家属的不同需求，联合驻地医院，为育龄妇女提供孕前、孕中、孕后的全程指导和关爱。通过为育龄妇女提供个性化的健康指导和心理支持，确保母婴健康。同时，该矿还为计划生育家庭提供政策咨询、优生优育指导等服务，帮助他们解决实际问题，使计划生育工作更加贴近群众、贴近生活。

为了更好地满足职工家属的需求，山焦西山马兰矿还将计划生育服务与医疗、教育、就业等领域相结合，为职工家属提供一站式服务，全矿上下形成了党群职能部门共建、与矿井中心工作齐推进的工作格局。通过与教育机构合作，开展优生优育知识讲座，提高职工家属的科学育儿水平。此外，该矿还积极推广家庭健康理念，鼓励职工家庭参与健康活动，提高整体健康水平。

完善制度，保障政策落地见效。为了确保计划生育政策的顺利实施，山焦西山马兰矿计划生育办公室严格按照《条例》相关要求，做好各类休假规定的审批工作，截至目前，共审批各类计生假期33人，确保职工在计划生育方面的权益得到充分保障；为保障女职工权益、维护女性健康，每年对全矿女职工进行体检，检查项目包括在职女职工孕情环情病情健康检查、妇科常规检查（内窥镜）、宫颈刮片检测TCT、下腹部彩超检查，并且将检查结果通知本人，提出科学就诊建议；严格落实各项计生政策，以服务矿区职工为目标，全面做好独生子女医药费、入托费报销工作；2023年，为215户独生子女家庭和31户到龄独生子女家庭发放了六一慰问品，体现了对计划生育家庭的关爱和支持；为符合政策的71名退休独生子女父母发放奖励金，共计发放一次性奖励金2282074元。这一举措不仅激发了职工参与计划生育的积极性，也进一步提高了计划生育工作的社会认可度。

信息建档，提升数据分析能力。为了更好地了解矿区职工家属的计划生育需求和服务效果，山焦西山马兰矿计划生育办公室建立了完善的信息建档制度。对全矿在岗在册职工婚育情况进行全面摸底，及时掌握职工的婚育变动信息，健全计划生育信息档案资料，通过对职工家属的基本信息、计划生育情况、服务需求等进行详细记录和分析，为制定更加精准的计划生育政策和服务措施提供了有力支持；通过信息建档，该矿能够及时发现和解决计划生育工作中存在的问题和不足，不断优化服务流程、提高服务水平。同时，这也为相关部门提供了宝贵的数据支持，有助于推动计划生育工作的创新和发展。

展望未来，持续深化服务新模式。下一步，山焦西山马兰矿计划生育办公室将继续深化计划生育服务新模式的探索和实践，不断提高服务质量。同时，加强与相关部门的合作，共同推动计划生育工作的创新和发展。通过不断优化服务流程、提高服务水平、拓展服务领域，通过创新计划生育服务新模式，为矿区职工和家属提供更加优质、便捷的计划生育服务，为实现人口长期均衡发展和社会和谐稳定作出积极贡献。