1月9日，山焦西山马兰矿召开专题会议深入推进巡察整改和干部作风集中教育整顿工作，并开展干部作风警示教育活动。
会议要求，要扎实做好巡察整改“后半篇文章”和干部作风教育整顿工作。一是认识再提升。无论是巡察还是干部作风教育整顿都绝非“一阵风”，要站在讲政治的高度，统一思想、凝聚共识，摒弃“等靠要”思想，全力以赴做好两项工作。二是组织再加强。要全方位审视工作推进情况，学深悟透上级要求，坚持清单管理、闭环销号工作机制，运用落实好学习、管理、考核、效果、问责等工作方法，确保各项工作有序推进。三是工作再严细。要按照制度、流程、权限、平台、数据“五要素”全面梳理现有工作，把握重点、打通堵点，总结好的经验做法，并作为制度固化执行下去。针对巡察整改工作，要举一反三，整改到位；整改印证材料要详实有效，保证整改率实现百分百。四是作风再强化。针对干部作风教育整顿工作，要围绕三个重点领域、五个方面突出问题，结合本单位、部门实际，开展起底式整顿，以实的举措干出实的成效，促进矿井干部作风建设全面稳定向好。五是责任再落实。要坚决落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的责任体系，牵头部门主动扛责，配合部门主动对接，充分发挥部门联动作用，以各司其职各负其责的责任担当保障各项工作顺利完成。会议对巡察整改工作和干部作风集中教育整顿工作推进情况进行了通报，听取了相关部门近期关于两项工作的推进情况汇报，并共同学习了干部作风典型问题案例。矿领导康国军、贾淳博、魏东及相关单位、中心、部门负责人参加会议。
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