12月12日，山焦西山马兰矿生产副矿长王艾军到人力资源部调研。

在听取薪酬管理、劳动纪律、劳务派遣、定额管理、技能鉴定、工资优化考核等工作汇报后，会议要求， 要关注井下一线员工薪酬水平，进一步向井下一线倾斜；要持续加大工资优化考核力度，激发职工工作活力；要与职工多沟通、多解释，切实将各项工作落到实处。