为贯彻落实省纪委监委驻山西焦煤纪检监察组关于“五责联述”工作安排部署，进一步压实“新焦煤大监督体系”构建工作“三抓三管”责任。12月6日，山焦西山马兰矿组织矿属各部门（单位）负责人开展“新焦煤大监督体系”“五责联述”现场述责。

述责现场，23个部门（单位）负责人依次在台前述本部门（单位）体系构建情况，述履职尽责情况，述制度执行、流程运行情况，述权限、职责界定情况，述廉洁风险点排查及防控情况，述“直抓直管”责任落实情况。同时，矿纪委书记魏东在现场依次对述责人员进行提问，并根据述责人员的答辩情况进行了现场点评。

纪委书记魏东在全体人员述责结束后要求，一是提高思想认识。深刻认识开展“五责联述”是检验领导干部和关键岗位人员在“新焦煤大监督体系”构建工作中是否履职尽责的有效方法，在听台上人员述责时要对比本部门（单位）工作情况，互相学习经验亮点和工作举措，弥补存在不足。二是强化落实执行。要结合实际，立足岗位，端正态度，深入学习、全面落实上级党委及矿党委“新焦煤大监督体系”构建各项工作，履行好职能部门“直抓直管”责任，严格落实矿“12+10+15”“清单制”“报表化”日常监督工作，切实提高监督管理效能，做到防范风险、堵塞漏洞、提质增效。三是加强监督保障。矿纪委要发挥对基层的“指导、督导”作用，持续开展“新焦煤大监督体系”“每日一学”、大监督早读等工作，做好“监督的再监督”，倒逼各部门（单位）压紧压实体系构建责任，对构建“新焦煤大监督体系”不履行或不正确履行职责的要严格参照“45种情形”精准规范追责问责。