11月30日，山焦西山马兰矿召开四季度党风廉政建设工作会暨构建“新焦煤大监督体系”专题推进会，贯彻落实山西焦煤、山焦西山党风廉政建设工作各项部署要求，对“新焦煤大监督体系”构建、巡察问题整改、干部作风教育整顿等重点工作进行再安排、再动员，以高质量监督推动矿井高质量发展。

党委书记、矿长和正华在讲话中要求：

一是要持续深化政治建设。全矿各级党组织要严格落实“第一议题”制度，不断加强学习，通过学习聚思想、强本领；要对上级各项工作部署进行上摘下解，确保完整、准确地在基层落实落地；要深刻认识制度建设的重要性，并强化制度的执行，实现以制度管人，靠流程办事；要树牢矿井命运共同体意识，打破“部门墙”“隔热层”，有序推进各项工作。

二是要持续强化正风肃纪。全矿各级干部要始终坚持“一把手是关键，干部作风是保障，现场管理是基础”，扎实开展干部作风教育整顿；相关部门要组织成立干部作风专项监督检查组，采取“四不两直”、跟踪督导等方式到各单位进行监督检查，确保作风整顿走深走实；12月，要严查各级干部跟班带班、值班值守、隐患排查、“包保”机制落实等情况，坚决做到零容忍；要加强劳动纪律整顿，重点整治一二线早升井、代打卡、等销卡等现象，整顿工作秩序。

三是要持续完善监督体系。全矿上下要坚决落实“三抓三管”责任，全力构建“新焦煤大监督体系”，争取出典型、出经验、出亮点、出实效；纪委要运用好“提醒函”“警示函”双函机制，抓早、抓小、抓苗头，发现问题，及时提醒教育；要加大风险隐患排查力度，围绕权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，制定防范措施、动态监督检查，从源头上堵塞风险漏洞。

四是要扎实开展党风廉政建设工作。全矿党员干部要严格中央八项规定精神及上级党风廉政建设相关规定，坚决做到廉洁从业。各部门负责人要认真履行“一岗双责”，承担起监督监管的责任，管好身边人，管好身边事，管好分管领域，决不当“老好人”“和事佬”，也不能“躺平”或“侧卧”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，确保矿井全年各项任务指标圆满完成。

党委专职副书记康国军要求全矿干部职工要提高政治站位，转变思想认识，以每一个人的向善向美，汇聚推动矿井发展向上向好。

他强调，扎实做好党风廉政建设工作，核心是要把权力关进制度的笼子，关键是“三抓三管”责任的压实，重点是制度、流程、权限、平台、数据“五要素”的落实落地。要把好“稳字当头、稳中求坚、稳中求变”的工作方向，将党风廉政建设工作与干部作风教育整顿相结合，与强力推进企业精益化管理相结合，与扎实做好焦煤党委巡查整改后半篇文章相结合，与全力构建企业发展的“大安全”格局相结合，与不断提升全员队伍的能力素质相结合，与倾力打造窗口示范排头兵样板矿井的具体实践相结合，综合运用好教育、提醒、监督、惩处四种手段，保证上级及矿各项决策部署落实落地、见行见效，确保矿井各项工作行稳致远。

纪委书记魏东从全面履职尽责，推进“新焦煤大监督体系”构建，提高政治站位，从严抓好干部作风教育整顿和强化自身建设，切实推动纪检监察工作三个方面就加强党风廉政建设工作提出具体要求。

会上，矿纪委向矿党委汇报了三季度党风廉政建设和推进“新焦煤大监督体系”工作情况，并进行了党风廉政建设分析；选煤厂、人力资源部、职工教育培训中心汇报了本部门“新焦煤大监督体系”工作开展情况。

矿（厂）领导和正华、康国军、贾淳博、魏东、何志民及各党总支（直属党支部）书记，相关单位、部门、中心负责人参加会议。