10月10日-11日，山焦西山马兰矿党委围绕党建统领“四横三纵”网格化考核管理体系对全矿所有党（总）支部进行三季度党建工作检查。此次检查分为资料清单查阅和书记业务考试两部分。

检查组要求，要提高思想认识，提升工作标准，坚持问题导向，以强烈的政治责任感、使命感履职尽责；要夯实党建根基，树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，打通工作落实“最后一公里”，做到职工群众冷暖，支部书记了如指掌；要强化责任担当，对照《马兰矿党建统领联动化考核清单》，以“严、细、实”的工作作风认真加以整改；要聚焦中心任务，结合各单位实际，创新工作方式方法，推动党建工作与中心工作深度融合，达到提质增效目的；要高度重视“新焦煤大监督体系”构建工作，对关键少数、重点环节、重要风险点加强监督，落实好职工薪酬分配制度；要充分发挥机关部室、职能部门“帮助、指导、服务、管理”四大职能作用，持续改进和优化工作流程；要深入推进党建统领“四横三纵”网格化管理体系走深走实，以考核“指挥棒”促进各项党建工作落实落地，为全力打造“窗口示范排头兵”样板矿井贡献积极力量。在资料清单查阅中，检查组分三个小组对照《马兰矿党建统领联动化考核清单》，对各党（总）支部三季度党建工作131个认定项、14个否决项进行逐项对照考核。重点检查巡视巡查反馈《党（总）支部工作手册》中的问题整改情况，主题教育专题组织生活会召开情况，上半年新吸收预备党员及转正党员上会情况，三季度党费收缴情况，三季度“三会一课”召开情况，“三支队伍”梯队建设情况，党员学习笔记记录情况，“党员志愿服务先锋队”开展服务情况，党员安全责任区发挥作用及“群防群管隐患排查系统”使用情况，并对党风廉政建设、意识形态、文明创建、信访稳定、综合治理、群团工作等开展情况进行了全面检查。

书记业务考试采取上机操作的方式进行，题型分为单选题、多选题、判断题三种，考试内容主要包含习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国共产党历史、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》及山西焦煤、山焦西山党委工作报告等知识，旨在检验党（总）支部书记理论学习成果，提升政治素养和党建业务水平，达到以考促学、以学促用、学用结合的目的。