6月5日，山西焦煤西山煤电总法律顾问刘涌带领调研组到马兰矿，落实中央、省委、山西焦煤和西山煤电党委关于开展主题教育、大兴调查研究的部署要求，就“盘活、用好、培养公司法务人才队伍，促进风控、合规及法务系统的建设”课题开展调研。

刘涌在听取该矿相关工作汇报后提出，要内部挖潜，通过业务培训、技能大赛等平台，发掘培养高素质法律人才，充实企业法律人才队伍，促进法务工作再升级；要增强合规意识和风险意识，做实做细做好企业在经营管理过程中的风险提示工作，将风险防控、合规管理与生产经营深度融合，有效防范法律风险；要切实发挥好法务人员的职能作用，帮助企业堵漏洞、消盲区、强管理，推进安全环保、生产经营、工程建设等各项工作顺利开展。会上，调研组与参会的职能部门负责人、基层合同业务员围绕“合同法务信息化管理平台”使用情况、合规管理、风险防控等方面工作进行深入交流。会后，调研组前往该矿企业文化展览室、调度指挥中心、智能控制中心，了解井下安全生产及智能掘进、智能综采、监测监控系统运行情况。