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矿领导深入基层调查研究青年工作

5月30日，山焦西山马兰矿党委副书记贾淳博带领调研组就“激发青年自我增值驱动力，发挥在企业高质量发展中的战略性作用”课题展开调研。

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调研召集了9个生产单位的38名青工在机电部会议室开展集中座谈会，走到青年身边，倾听青年心声，了解青年所思所想，重点从青年分布的队组、承担的任务、担任的角色；青年的学习、工作、生活的基本情况；青年政治理论、思想教育、技能提升的主要途径；青年出勤情况、工作状况、业务能力；青年技能提升的整体情况；青年专业技术、业务能力欠缺的原因；青年参与信息化、智能化、精益化工作的整体情况；青年个人职业生涯规划；提升青年工作积极性参与企业建设的有效办法；符合青年需求、生产实际且能取得实效的培养方式等方面进行了深入了解。青年代表畅所欲言，结合自己个人成长、岗位实际发表了观点看法和意见建议；现场对青年发展面临的重点问题、主要困难共同进行了讨论、分析；贾淳博对现场能够给与解决的问题当场给与答复，暂时无法解决的问题听取意见、列入清单、明确措施、重点整改。

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贾淳博强调，各级党组织要关注青年、关心青年，为青年搭建良好的成长平台和技能提升途径，帮助青年成长成才；团组织要因势利导、顺势而为，将主题教育作为青年思想政治素养提升的重要平台，宣传阐释党的创新理论，引领广大团员青年坚定理想信念、永远跟党走；团员青年要要善于思考、勇于担当，明确职业目标，不断锤炼岗位技能，成为堪当大任的榜样先锋。


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