4月12日，山焦西山马兰矿召开党风廉政建设一季度工作会、构建“新焦煤大监督体系”季度例会暨“反腐倡廉教育宣传月”启动会，深入总结剖析一季度党风廉政建设工作，重点部署下一阶段党风廉政建设要点工作，并对“反腐倡廉教育宣传月”活动进行安排部署。

党委书记、副矿长康国军强调，全矿上下要切实增强做好党风廉政建设工作的信心和决心，增强自我警醒和自觉践行的意识，真正做到以德润廉、以俭养廉、以行践廉，建成用好“新焦煤大监督体系”，为全力打造窗口示范排头兵样板矿井保驾护航。

康国军要求，一是要提高认识，抓实抓好“反腐倡廉教育宣传月”各项工作。要提高站位，加强领导，确保文件宣贯有深度、活动开展有广度、执行落实有高度；要高度重视，迅速落实，面向全矿干部职工开展全覆盖式的宣传教育，真正做到有号召、有响应、有组织、有行动、有声势、有效果，确保活动不漏项目、不走过场，让干部职工在参与活动中亲身感受、接受熏陶、产生共鸣；要融入日常，抓在经常，将反腐倡廉教育贯穿工作始终，经常性开展谈心谈话，抓节点、抓苗头、抓早抓小抓预防，以踏石留印的劲头抓好反腐倡廉日常宣传教育工作。二是要压实责任，纵深推进党风廉政建设。全矿各级干部必须坚持以身作则，把当好廉洁从政的表率作为落实主体责任的重要体现；必须保持高压态势，把坚决纠正损害职工利益的行为作为落实主体责任的必然要求；必须抓好源头治理，把强化权力运行制约监督作为落实主体责任的重中之重。三是要强化日常监督，着力提升监督效能。要以“133N”工作法为具体抓手，把握好角色定位，把监管责任落实同业务开展有机结合，加强监督管理，提高监管实效；要坚持问题导向，进一步完善监管机制、严抓风险防控、严格制度落实、严肃执纪问责；要按照权责对等要求，做到谁的业务谁监管，谁的问题谁负责，坚决杜绝出现管而不理的现象；要常态化开展“点对点”“下沉式”的日常监督，推动监督近距离可视化，使干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，激活监督“神经末梢”。

党委副书记、纪委书记魏东在主持会议时强调，“反腐倡廉教育宣传月”活动要抓好氛围营造、注重基层组织、加强部门配合、确保活动质量。并就党风廉政建设工作作出要求，一是要“实”字着力，压实单位、部门“一把手”责任。基层党组织书记和部门负责人要切实做好对党员的教育、管理、监督和服务四方面工作，持之以恒，一贯到底，确保实效。二是要“严”字当头，压紧监督再监督责任。要在抓“新焦煤大监督体系”、干部作风、工作方法和工作实效上下功夫，用好“133N”工作法，开展高质量工作。三是要“干”字落地，确保“新焦煤大监督体系”取得实效。要各司其职，尤其是职能部门要发挥好监督作用，对“制度、流程、权限、平台、数据”五个要素进行全方位检视和完善，切实提高监督质效。

会上，纪委监察部宣读了《2023年马兰矿“反腐倡廉教育宣传月”活动方案》，向矿党委汇报了一季度党风廉政建设情况分析报告，并就各职能部门落实“新焦煤大监督体系”如何发挥“直抓直管”作用进行了安排。

矿（厂）领导康国军、贾淳博、魏东、何志民及各党总支（直属党支部）书记、机关各部室负责人参加会议。