3月31日，马兰矿在多功能会议厅召开2022年工会工作会暨首届“书香马兰、品质矿区”职工全员读书活动月启动仪式。党委书记、副矿长刘炜，工会主席赵英俊参加会议。

刘炜在讲话中充分肯定了工会工作，并对2022年工会工作提出三点意见：

一是切实提高政治站位。要加强职工思想政治引领，持续强化理论武装，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示结合起来，与学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，与学习省第十二次党代会精神结合起来，与焦煤“实干见效”年度要求结合起来，与西山推动实现“六大突破”“三个领先”目标任务结合起来，做到学以致用、抓好落实，用新思想提高认识、指导工作、破解难题。工会2022年一切工作要主动服从服务于迎接和学习宣传贯彻党的二十大这一主线，把最广大职工群众紧紧团结凝聚在党的周围，努力营造昂扬向上的矿区氛围。

二是凝聚服务发展合力。一要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。要对照“广泛”“深入”“持久”要求，坚持“以赛促教、以赛促学”的工作思路，及时发现、挖掘、培育人才，进一步提高参赛选手的专业技能和实操能力。二要大力弘扬劳模精神、工匠精神。要广泛宣传劳动模范和工匠人才的先进事迹，为劳模、工匠成长成才搭建平台、提供舞台，完善劳模政策、提升劳模地位、落实劳模待遇，给奋斗者、担当者、奉献者以物质和精神层面的激励，影响和带动更多职工成长为劳动模范、工匠人才。三要持续深化群众性创新活动。要充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，组织职工广泛参与小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”群众性创新活动，深入开展职工优秀创新成果、精益改善展示交流等活动，集聚创新力量，放大创新效能，进一步凝聚服务发展的强大合力。

三是提升职工生活品质。一要与时俱进，由线下为主向线上线下相融合延伸。要通过推动线下服务向信息化、数字化、智能化发展，促进线上线下服务的深度融合、有效衔接，拉近工会与职工之间的距离；通过“互联网+工会”普惠性服务工作，对职工“大数据”进行深入挖掘和分析，以技能提升、困难帮扶等为重点，为职工提供全天候、全覆盖、全方位的普惠性服务。二要精准到位，打造出科学规范、极具特色、群众满意的工会工作品牌。要按照公司“33461”工作部署，建立顺应时代要求、符合客观实际、群众受益面广、改善生活品质的的工会特色子品牌。要以“我为群众办实事”实践活动和“四型”机关创建活动为抓手，解决好职工“急难愁盼”等问题，实现“马兰发展更美好，马兰职工更幸福”的共同愿景。三要聚集合力，丰富拓展职工文化阵地。要广泛开展职工乐于参与、便于参与的文化活动，充分发挥职工文体活动中心、职工书屋、“矿嫂情深+安全文化”示范基地等阵地的作用，使职工成为书画比赛的主角、体育健身的主角、读书学习的主角和先进人物光荣榜的主角，不断满足职工精神文化需求。

刘炜指出，要团结动员全矿广大职工，勤于创造、勇于奋斗，齐心协力、锐意进取，以只争朝夕的精神、知难而进的作风和绝不放弃的勇气，全面打造全省标杆示范智能化矿井，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

赵英俊作了题为《牢记初心使命 忠诚担当尽责 在全面打造全省标杆示范智能化矿井中彰显工会新作为》的工作报告，总结2021年工作，安排2022年工作，确定工会全年总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察山西重要指示精神，深入领会全总十七届五次执委会、山西省工会第十四次代表大会、山西焦煤工会和西山煤电工会2022年工作会精神，紧紧围绕2022年矿党委工作会、十四届二次职代会提出的工作目标和中心任务，在维护权益中体现新担当，在服务大局中展现新作为，团结带领广大职工群众立足岗位、奉献企业，为实现全省标杆示范智能化矿井目标贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议提出，要围绕总体思路，重点做好以下五个方面的工作：一是旗帜鲜明讲政治，不断提高把握政治方向、坚定政治立场的能力水平；二是奋斗实干勇争先，不断激发锤炼职业技能、提升自我素质的热情活力；三是全心全意为职工，不断构筑保障职工权益、维护职工利益的机制氛围；四是砥砺奋进再发力，不断打造构建幸福生活、提升生活品质的宜居环境；五是务求实效促提升，不断增强服务企业大局、增进职工福祉的自觉和担当。

矿工会相关负责人宣读了《关于开展马兰矿首届“书香马兰、品质矿区”职工全员读书活动月的通知》《关于表彰2021年度工会工作先进集体、个人的决定及表彰名单》。

大会对2021年度工作成绩突出的模范（先进）集体和个人进行了表彰。

会后，举办了“书香马兰、品质矿区”职工全员读书活动月启动仪式。