为进一步提升“导师带徒”活动师徒学习质量，规范学习程序、检验学习成效、督促学习进展，真正做到技艺相授、薪火相传，培育矿区青年人才，矿团委配合师徒的时间，3月18日-3月22日前往参与“导师带徒”活动的34对师徒所在队组，开展“导师带徒”活动座谈会。与师徒本人、单位党总支书记、技术主管、党支部书记进行座谈交流。   

矿团委对近半年以来师徒教学进展以及遇到的问题、困难进行了详细了解和解决；向师徒所在队组领导、技术主管询问了徒弟的学习情况以及进步情况；对师傅的教学目标和内容、徒弟学习笔记进行了翻阅，“导师带徒”活动公示进行检查；就“导师带徒”活动的重要意义，师徒双方的权利义务，活动的奖励方式再次进行了说明。

矿团委要求所有师徒要做到真教真学，保证徒弟理论有进步、实践有收获，发挥传、帮、带作用，以阮超、郭玉柱等青年技术人才为榜样，传承工匠精神，培育青年人才，在各项技能大赛中崭露头角、展示成果，为全面打造全省标杆示范智能化矿井提供智力支持和人才保障。