“导师带徒”活动是马兰矿培养青年人才的一项重要途径，也是矿团委青年素质提升工程、青年技能振兴计划、“学练比推”活动的重要组成部分，经过自下而上的师徒双向选择和自上而下的导师带徒活动组审核，最终马兰矿确定2021-2022年度师徒34对。

活动最后党委副书记贾淳博提出两点要求和两点希望：要求活动要真，师父真教传承技术，徒弟真学虚心求教，活动真见成效提升检验标准；活动要严，严管师徒教授过程，严格考核内容。希望师徒在结对过程中要教学相长，师父有胸怀、徒弟有姿态；矿团委和各单位要充分重视，鼓励师徒练就硬本领、发挥真效用。

一场拜师仪式见证了企业薪火相传的重要时刻，今后矿团委将在“导师带徒”活动中创新拓展载体、注重过程监督、突出奖惩兑现、重视结果应用，力促青年人才的成长成熟，让“学技术、练本领、赶先进、当典型”成为全体马兰青年的新风尚。