1月8日，马兰矿召开2020年度专业技术人员年度考核和2021年专业技术人员聘任安排会。总工程师阴永生、各区（科）技术主管、主任工程师、部分科室部门负责人参加会议。

组织干部科科长对2020年度专业技术人员年度考核文件进行宣读，并对马兰矿近几年专业技术人员聘任情况所出现的问题做简要分析，针对近几年专业技术人员聘任情况，提出专业技术人员资格情况与岗位认定相结合的解决办法。

最后阴总就此次会议，提出三点要求，一是要坚持客观、准确、公开、平等的基本原则，严格按照集团公司、矿文件办事，对于不符合要求人员，一律予以解聘。二是要敢于打破专业技术职务聘任终身制，实行专业对口、评聘分开、按需设岗、在岗在聘的具体聘任办法。三是利用好《马兰矿安全生产系统素质提升业务知识题库》，保证题库不断更新、补充，为生产技术副队长选拔工作、干部素质提升考试，提供理论支撑。