面对现今经济新形势，马兰矿紧紧围绕“1351”发展战略，以“效率 效益 效果”为工作目标导向，开展契约化管理督查活动，进一步深化契约化管理，提高基层各单位、队组契约化管理水平，促进矿井改革发展迈上新台阶。
7月13日、14日、15日由企管办牵头，组织劳资科、组干科、纪委、财务科、安监处对各基层单位2020年二季度及上半年契约化管理工作的开展、指标下放、“以量计资、以效计奖”分配方案、转岗分流、制度的完善及落实等情况进行了专项督查。督查组认真仔细检查的同时，帮助基层单位发现问题，剖析问题，制定整改方案，提升基层单位、队组的管理水平，为“全面打造现代化智慧矿山”做出贡献。
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