为进一步加强干部基本功建设，全面提升干部素质，不断巩固矿领导干部管理水平，打造一支基础过硬、业务水平极高、管理能力超强的干部队伍，由西山煤电集团副总工程师李志强带队，一行7名专家评委，于6月17日到马兰矿组织了处级领导干部的“七熟悉”干部上讲台考核活动。

马兰矿12位处级领导均展示了扎实的业务水平和丰富的矿井实践经验，并且取得了均分91分的好成绩。活动开展分为个人演讲和现场提问环节，个人演讲部分由各位处级领导介绍个人岗位职责、矿井概况、通风系统、抽采系统、地测防治水、机电运输、六大系统、风险和隐患描述等矿井简介，现场提问部分主要针对重大隐患判定标准、煤矿安全规程、各专业知识以及近期文件会议精神学习情况，现场采取随机抽题，专家评委考核的方式。考核活动完毕后，由集团公司专家评委针对本次考核活动进行公布分数、点评和总结，最后专家评委对马兰矿处级干部“七熟悉”掌握情况给予了极高的评价，并且提出要在这个基础上再接再厉，为矿井的安全生产发展提供坚实的管理基础。

通过本次处级领导干部“七熟悉”上讲台活动，充分展示了马兰矿领导干部高超的管理水平，相信以马兰矿领导干部的精湛的业务水平和管理能力的带领下，以及全矿各个岗位职工的共同努力下，马兰矿一定能够在未来的道路上越走越好，越走越远。