为加强专业技术人才队伍建设，进一步实施人才兴企、人才强企战略，努力培养和选拔符合矿井安全生产发展需求的专业技术骨干，为矿井高质量发展奠定基础、提供支撑。3月26日，马兰矿在多功能会议厅举办公开选拔生产系统技术副队长笔试考试，来自全矿八区科、采煤组等生产单位的90名职工参加了笔试考试。党委书记、副矿长刘炜，总工程师阴永生到现场进行了巡视和指导。

为确保笔试考试公平公正，笔试试题临考前才组卷完成，笔试着重测试综合素质和专业能力，考试全程视频实时监控。

下午，报考人员通过笔试排名后，排序靠前的50％人选，进入答辩环节。

答辩组由矿领导、生产系统专业副总、部分区（科）正职、主任工程师、技术主管等组成。按照“笔试成绩×0.4+答辩成绩×0.6+附加分，对最终成绩进行排序，以确定生产系统技术副队长后备人才，并根据生产系统技术副队长岗位空缺需求，按照干部选拔任用程序，择优选用。