7月11日，山焦西山马兰矿召开人员行为治理暨隐患排查专题会。

会议指出，跟班副队长、工长作为现场第一责任人，要始终盯守一线，指导职工遵章作业、规规矩矩干活，班前会“六必讲”要讲清、讲透、讲到位。各级干部要践行“一线工作法”，多下现场、真在现场、解决问题在现场，坚决杜绝管理停留在纸面上。二线作业队组将被列为人员行为治理重点，特别是偏远地区和单岗作业区域，安全小分队已加大巡查频次，各级干部要严格落实下井管理规定，区队领导下井必须走所辖区集中巷道，做到全覆盖、无盲区。

会议对隐患排查补充规定和“三违”补充规定作了详细解读。他强调，反“三违”要落到实处，严格执行非常规作业审批制度，严格做到“一个单项作业、一个专项措施”，并对所有参与作业人员进行针对性培训。各单位要聚焦岗位操作规范、风险辨识、隐患排查、应急处置等关键环节，深入开展事故案例学习与反思讨论，切实让各级人员“看明白、想明白、干明白”。各区部主要负责人要重点管控环境变化、任务变化、人员变化，逐级压实岗位安全责任，建立健全隐患排查台账，明确时限、落实责任人，确保风险辨识无遗漏、隐患治理有闭环。

会议提出两项明确要求：

一是狠抓安全管理，做到“规规矩矩的干，依法合规的干”。 各级管理人员要全面掌握现场实际情况，精准施策；要善于运用“暂停键”，发现隐患或险情时果断停止作业，坚决把安全放在首位；对所有检查发现的隐患问题，要实现真正意义上的“闭合管理”，做到整改到位、不留死角、不留后患。

二是加大行为治理力度，从源头堵住风险漏洞。人的不安全行为是导致事故的主要原因，要从安全员抓起，切实提高安全员的责任心，细化岗位职责，严把现场安全关；要持续加强作业人员行为监管，严厉查处各类违章行为；要强化班前会排查，对当班人员进行针对性健康与状态排查，并制定落实有针对性的管控措施，坚决把不安全因素挡在井口之外。

会议强调，全矿上下要以此次专题会为契机，以“时时放心不下”的责任感，把人员行为治理和隐患排查作为长期性、基础性工程来抓，以铁的纪律、严的举措、实的作风，为矿井安全生产奠定坚实基础。

会议下发了《隐患排查补充规定》和《“三违”补充规定》，要求各单位迅速传达学习，确保入脑入心、知行合一。

安全副矿长苏国强以及相关单位、中心、部门负责人、队组队长参加会议。