马兰矿开展“推进契约化管理和创新创效改革,促进矿井提质增效”调研活动
发布时间:2018/5/16 8:14:45   信息来源:马兰矿   文:梁鹏    图:佚名    浏览次数:

为进一步落实集团公司全面推行契约化管理相关部署,深化矿井改革发展,着力提质增效创新,切实解决基层单位在契约化管理和创新创效改革工作中存在的问题和困难,提高基层单位、队组安全生产、经营管理水平。5月14日,马兰矿分别对工程一区、工程二区、采煤组、运输区进行了调研,矿领导、职能部门、相关单位负责人参加会议。

调研会上,各单位汇报了契约化执行情况,与会人员提出了宝贵意见和建议。

矿长李争春强调要深刻理解契约化管理的内涵,并从如何做好契约化管理提出了四点要求:一是结合本单位实际情况,不断完善契约化管理相关制度,并严格落实;二是围绕契约化目标的实现,要细化、量化、分解到作业对象的每一个步骤、每个工艺流程、每个工作岗位;三是围绕安全、生产、质量、效益,明确责、权、利,调动个人的主观能动性;四是加大契约化管理的宣传力度,各单位要深层次、全方位宣传贯彻落实好契约化管理工作,要有本单位的特点,各方面工作要有突破。同时,要求各单位以实际行动做好国企改革,围绕“提质、增效、创新”,做好安全生产,加大创新力度,职能部门要帮助出谋划策,制定措施,促进企业高效发展。要围绕“自动化、智能化、信息化”建设,相关主管部门要提早构思,不等不靠,详细规划,鼓励干部职工科技创新、小改小革,全面推进“六化”矿井建设。

党委书记宋传校要求各单位充分认识、深刻理解契约化管理的重要性,要不断思考契约化管理过程中存在什么问题,怎么解决问题;改变管理粗放等不良现象,真正走上标准化、精细化管理模式;切实调动职工积极性,杜绝浪费现象,以提高效益为目的,找短板、堵漏洞、挖潜力,全面提升单位综合管理水平。

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